Assunzioni UPIM 2025: Nuove Posizioni Aperte in Tutta Italia

Lavorare da UPIM: Nuove Assunzioni e Posizioni Aperte 2025

UPIM, storico marchio italiano nel settore del retail e dell'abbigliamento per la famiglia, ha annunciato nuove opportunità di lavoro su tutto il territorio nazionale. L'azienda, parte del prestigioso Gruppo OVS, è alla ricerca di personale motivato da inserire sia nei punti vendita già operativi che in quelli di nuova apertura.

Se sei alla ricerca di un impiego stabile, dinamico e a contatto con il pubblico, questa potrebbe essere la tua occasione. In questo articolo analizzeremo nel dettaglio le figure ricercate, i requisiti necessari e come inviare correttamente la tua candidatura.

📌 Le Posizioni Più Richieste al Momento

L'azienda offre opportunità sia per giovani alla prima esperienza che per profili senior. Le assunzioni riguardano principalmente:

1. Addetti alla Vendita (Full-time / Part-time)

È il ruolo più diffuso. L'addetto vendita si occupa dell'accoglienza del cliente, del riassortimento degli scaffali, dell'allestimento delle vetrine e delle operazioni di cassa. È richiesta flessibilità oraria e predisposizione ai rapporti interpersonali.

2. Magazzinieri e Logistica

Figure essenziali per la gestione dello stock. Si occupano della ricezione della merce, del controllo bolle e dello smistamento dei prodotti tra il magazzino e il piano vendita. Spesso è richiesto l'uso di palmari elettronici.

3. Allievi Store Manager (Programma Giovani)

Un percorso di formazione dedicato ai diplomati o laureati che vogliono intraprendere una carriera manageriale. L'allievo verrà affiancato da un responsabile esperto per imparare a gestire il punto vendita a 360 gradi.

✅ Perché Lavorare in UPIM?

Entrare a far parte di questo gruppo significa lavorare in una realtà solida e strutturata. Tra i principali vantaggi segnaliamo:

• Contratti di lavoro regolari (CCNL Commercio).
• Possibilità di crescita interna (da commesso a responsabile).
• Formazione continua e ambiente di lavoro giovanile.
• Sconti dipendenti sui prodotti del brand.

❓ Domande Frequenti (FAQ)

Serve esperienza per candidarsi?
Per i ruoli di addetto vendita e magazziniere spesso non è richiesta esperienza pregressa, ma solo tanta voglia di imparare.

Che tipo di contratto viene offerto?
L'azienda offre diverse tipologie: stage retribuiti per i giovani, contratti a tempo determinato (stagionali) e indeterminato per le posizioni stabili.